Para la presidenta de Mensajeros de la Paz Extremadura con este tipo de reuniones se persigue un doble objetivo. “Por un lado –declaró Murias—se trata de unificar criterios de actuación y, por otro, conocer las novedades que se han venido produciendo en nuestra asociación en el primer cuatrimestre del año”. “Es fundamental, --continuó la presidenta— crear tendencias y saber dónde queremos ir”.

Entre los temas tratados en esta reunión de dirección se encuentra la creación del departamento de Comunicación. La presidenta expuso los motivos que han llevado a la organización a sumar este nuevo área a su organigrama, así como también sus funciones y objetivos.

Por lo que se refiere al Área de Discapacidad, la presidenta y los directores analizaron la marcha del Plan Integra, de la Diputación Provincial de Cáceres. Mediante este Plan, el organismo provincia financia la contratación municipal de personas con discapacidad. Mensajeros de la Paz Extremadura es la asociación coordinadora de estas acciones en las comarcas de Las Hurdes, Sierra de Gata y zonas del Alagón.

Antes de pasar a la segunda parte de la reunión, Mercedes Murias presentó el Manual de Evaluación Integral a la Discapacidad Intelectual, creado por Mensajeros de la Paz Extremadura. Precisamente el contenido y objetivos de este manual será objeto de la celebración de unas jornadas técnicas, el día 26 de abril, en el Centro Residencial y Familiar de Nuñomoral.

La segunda parte de la reunión se centró en el Plan de Formación 2018 y en el sistema de Calidad. Cabe recordar que Mensajeros de la Paz Extremadura ostenta, desde 2008, el Certificado de Calidad según la Norma UNE EN ISO 9001:2008 y ha sido acreditada por el organismo normalizador AENOR con el Registro ER-0175/2009. Para Murias “es muy importante continuar avanzando, como hasta ahora, en la mejora de nuestro sistema de Calidad para lograr las cotas máximas de satisfacción tanto de nuestros usuarios como de sus familiares”.

En este sentido durante esta primera reunión de coordinación del año, se presentaron también las encuestas anuales de satisfacción que recogen la valoración de clientes, familiares y administración sobre el funcionamiento de los centros gestionados por la ong.

Para la presidenta de Mensajeros de la Paz Extremadura con este tipo de reuniones se persigue un doble objetivo. “Por un lado –declaró Murias—se trata de unificar criterios de actuación y, por otro, conocer las novedades que se han venido produciendo en nuestra asociación en el primer cuatrimestre del año”. “Es fundamental, --continuó la presidenta— crear tendencias y saber dónde queremos ir”.

Entre los temas tratados en esta reunión de dirección se encuentra la creación del departamento de Comunicación. La presidenta expuso los motivos que han llevado a la organización a sumar este nuevo área a su organigrama, así como también sus funciones y objetivos.

Por lo que se refiere al Área de Discapacidad, la presidenta y los directores analizaron la marcha del Plan Integra, de la Diputación Provincial de Cáceres. Mediante este Plan, el organismo provincia financia la contratación municipal de personas con discapacidad. Mensajeros de la Paz Extremadura es la asociación coordinadora de estas acciones en las comarcas de Las Hurdes, Sierra de Gata y zonas del Alagón.

Antes de pasar a la segunda parte de la reunión, Mercedes Murias presentó el Manual de Evaluación Integral a la Discapacidad Intelectual, creado por Mensajeros de la Paz Extremadura. Precisamente el contenido y objetivos de este manual será objeto de la celebración de unas jornadas técnicas, el día 26 de abril, en el Centro Residencial y Familiar de Nuñomoral.

La segunda parte de la reunión se centró en el Plan de Formación 2018 y en el sistema de Calidad. Cabe recordar que Mensajeros de la Paz Extremadura ostenta, desde 2008, el Certificado de Calidad según la Norma UNE EN ISO 9001:2008 y ha sido acreditada por el organismo normalizador AENOR con el Registro ER-0175/2009. Para Murias “es muy importante continuar avanzando, como hasta ahora, en la mejora de nuestro sistema de Calidad para lograr las cotas máximas de satisfacción tanto de nuestros usuarios como de sus familiares”.

En este sentido durante esta primera reunión de coordinación del año, se presentaron también las encuestas anuales de satisfacción que recogen la valoración de clientes, familiares y administración sobre el funcionamiento de los centros gestionados por la ong.